1 | 萬名大學(xué)生聚集計劃 | 2018年以來在我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)（指規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“千帆計劃”入庫企業(yè)及“專精特新”中小企業(yè)）全職工作的45周歲以下博士研究生和畢業(yè)3年內(nèi)的全日制碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生，分別給予每月 5000 元、2000 元、1000元的生活津貼，連續(xù)發(fā)放 3 年。其中碩士和本科大學(xué)生津貼自 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生開始發(fā)放。 | 《中共威海市委 威海市人民政府關(guān)于深化提升威海英才計劃支持新舊動能轉(zhuǎn)換的意見》（威發(fā)〔2018〕22號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190826 |
2 | 威海市引進(jìn)國外智力項目 | 對市級引進(jìn)國外智力重點(diǎn)項目給予5萬元的資金支持。 | 《關(guān)于加快“三區(qū)”建設(shè)提高自主創(chuàng)新能力的實施意見》（威發(fā)〔2008〕11號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190822 |
3 | 威海友誼獎 | 授予獲獎專家威海友誼獎，是市政府為表彰在威海建設(shè)和發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的外國專家而設(shè)立的最高榮譽(yù)獎。 | 《威海市設(shè)立威海友誼獎規(guī)定》（威政發(fā)〔2015〕32號） |
4 | 威海市引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地 | 1.各區(qū)市及市直有關(guān)部門應(yīng)對示范基地申報的引智項目予以優(yōu)先安排，在政策、資金等方面給予重點(diǎn)支持；
2.示范基地可使用威海市引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地的名義進(jìn)行宣傳、參加省級引進(jìn)國外智力成果示范基地的評選和成果評獎；
3.市政府對新建的示范基地一次性給予3萬元的資金支持，用于推廣引智成果。 | 《威海市引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地管理辦法》（威政發(fā)〔2008〕52號） |
5 | 威海市社會力量引進(jìn)高層次人才獎勵 | 每成功引進(jìn)一名且發(fā)揮作用較好的，最高獎勵30萬元。 | 《引進(jìn)頂尖人才“一事一議”暫行辦法》（威人組發(fā)〔2017〕4號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190505 |
6 | 威海市產(chǎn)業(yè)工程特聘專家支持計劃 | 對入選的人才項目給予最高300萬元的一次性經(jīng)費(fèi)資助。對全職選聘的特聘專家，與用人單位簽訂5 年以上工作合同的，發(fā)放20—100 萬元的安家補(bǔ)貼；在合同期內(nèi)，每月發(fā)放2000—10000 元的工作補(bǔ)貼。 | 《威海市產(chǎn)業(yè)工程特聘專家選拔管理辦法》（威人組發(fā)〔2018〕3號） |
7 | 威海市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家 | 授予“威海市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”榮譽(yù)稱號，每人每月享受工作津貼 1500 元。 | 《威海市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》（威政發(fā)〔2018〕21號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190961 |
8 | 威海市博士后資金資助 | 1.經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后站（不含分站），在設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并完成開題報告后，給予10萬元經(jīng)費(fèi)資助。經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地，在設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并完成開題報告后，給予5萬元經(jīng)費(fèi)資助。分站、基地被批準(zhǔn)為獨(dú)立設(shè)立博士后科研工作站的，給予5萬元經(jīng)費(fèi)資助；
2.每招收1名博士后人員并開展項目研究，給予10~15萬元項目啟動資金；
3.經(jīng)設(shè)站單位申報獲得國家、省博士后科研項目資助后，由市財政按1:1比例給予獎勵；
4.在站的博士后人員，每人每月給予5000元生活津貼；
5.在國家或省評估考核中確定為優(yōu)秀等次的博士后站(基地)，給予10萬元獎勵資金；
6.博士后人員出站后6個月內(nèi)留威工作并落戶、繳納社會保險的，市財政給予20萬元安家補(bǔ)貼。 | 《威海市博士后資金資助管理辦法》（威人組發(fā)〔2018〕4號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190961 |
9 | 降低生育保險費(fèi)率 | 生育保險費(fèi)率由1%降為0.5%。 | 《關(guān)于調(diào)整生育保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》（威人社發(fā)〔2015〕44號）
《關(guān)于印發(fā)威海市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點(diǎn)方案的通知》（威政辦字〔2017〕37號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190850 |
10 | 用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼 | 對招用經(jīng)本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員的用人單位，給予社會保險補(bǔ)貼；各級政府投資開發(fā)的公益性崗位安置經(jīng)本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。 | 威海市財政局 威海市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于印發(fā)《山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》的通知>的通知》（威財社〔2017〕14號）
《關(guān)于加強(qiáng)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作有關(guān)問題的通知》（威人社字〔2018〕95號） 《威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作的通知》（威人社字〔2018〕94號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190912 |
11 | 靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼 | 就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后社會保險對其每人每年補(bǔ)貼5000元，其中只參加養(yǎng)老保險的每人每年補(bǔ)貼3850元。 |
12 | 家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補(bǔ)貼 | 給予家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員每人每年60元的標(biāo)準(zhǔn)的意外傷害保險補(bǔ)貼。 | 《山東省人民政府關(guān)于減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)降低財務(wù)支出成本的意見》（魯政發(fā)〔2016〕10號） 威海市財政局 威海市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于印發(fā)《山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》的通知>的通知》（威財社〔2017〕14號）
《威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局關(guān)于家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補(bǔ)貼發(fā)放和管理的通知》（威人社字〔2018〕26號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190912 |
13 | 企業(yè)吸納農(nóng)村新成長勞動力一次性就業(yè)崗位補(bǔ)貼 | 給予吸納農(nóng)村新成長勞動力的企業(yè)每人次1000-2000元一次性就業(yè)崗位補(bǔ)貼。 | 《威海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進(jìn)全域城市化市域一體化發(fā)展的意見》（威政辦發(fā)〔2014〕14號）
《關(guān)于小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性就業(yè)崗位補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作的通知》
（威人社字〔2014〕41號） |
14 | 失業(yè)保險支持技能提升補(bǔ)貼 | 根據(jù)不同等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書給予1000元、1500元、2000元技能提升補(bǔ)貼。 | 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2018〕36號文件做好失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”的通知》（威人社字〔2018〕87號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190978 |
15 | 建立工傷保險費(fèi)率浮動機(jī)制 | 降低工傷風(fēng)險較低行業(yè)的費(fèi)率。 | 威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局關(guān)于印發(fā)《威海市工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法》的通知（威人社發(fā)〔2018〕10號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190966 |
16 | 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 | 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年。財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率50%給予貼息。 | 《關(guān)于貫徹落實威發(fā)〔2015〕5號文件優(yōu)化有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的通知》（威人社字〔2015〕57號）
《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息工作的通知>》（威財金〔2018〕21號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5897658 |
17 | 個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 | 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦個體工商戶貸款額度為10萬元，創(chuàng)辦小微企業(yè)（含農(nóng)民專業(yè)合作社）并正常經(jīng)營一年以上貸款額度最高為30萬元。財政部門給予全額貼息，貸款期限2年。 |
18 | 一次性經(jīng)營場地租賃補(bǔ)貼 | 對于符合條件的創(chuàng)業(yè)者，營業(yè)執(zhí)照是2014年6月17日后注冊，正常經(jīng)營滿1年的，給予企業(yè)1萬元、個體工商戶5000元的一次性場地租賃補(bǔ)貼。 | 《關(guān)于貫徹落實威發(fā)〔2015〕5號文件優(yōu)化有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的通知》（威人社字〔2015〕57號） 《關(guān)于貫徹落實威人社發(fā)〔2015〕39號文件優(yōu)化小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的通知》
（威人力辦發(fā)〔2015〕14號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5897658 |
19 | 個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 | 對2014年6月17日后注冊個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上且處于法定勞動年齡內(nèi)的本市戶籍就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、大學(xué)生，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 |
20 | 一次創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼 | 對2013年10月1日后注冊的個體工商戶/小微企業(yè)，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度畢業(yè)生的，給予個體工商戶/小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼，每個崗位2000元。 |
21 | 小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 | 對2014年6月17日以后首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費(fèi)滿12個月的創(chuàng)業(yè)者，給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 |
22 | 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 | 市級職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)平均為800元/人，最高不超過1800元/人。 | 《威海市人力資源和社會保障局 威海市財政局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳省財政廳<關(guān)于印發(fā)山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）的通知>的通知》（威人社發(fā)〔2014〕20號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190910 |
23 | 威海市技師工作站管理辦法 | 授予“示范技師工作站”稱號，并一次性給與10萬元的補(bǔ)助資金。 | 《威海市技師工作站管理辦法》（威人社發(fā)〔2014〕57號） | 威海市人力資源社會保障局
0631-5190816 |
24 | 威海市首席技師管理辦法 | 從工人隊伍中選拔具有良好職業(yè)道德、高超技能水平的技能拔尖人才,由市政府命名為威海市首席技師，每人每月享受工作津貼 1000 元。 | 《威海市首席技師管理辦法》（威政辦字〔2018〕33號） |
25 | 威海市有突出貢獻(xiàn)的技師和技術(shù)能手選拔管理辦法 | 1.“威海市有突出貢獻(xiàn)的技師”享受一次性獎勵1萬元；
2.“威海市技術(shù)能手”享受一次性獎勵2000元。 | 《威海市有突出貢獻(xiàn)的技師和技術(shù)能手選拔管理辦法》（威人社發(fā)〔2018〕50號） |
