山東省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強全省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地建設，培養(yǎng)一支高水平專業(yè)化的人才隊伍，提高全省技術創(chuàng)新和技術轉(zhuǎn)移服務水平，根據(jù)《國家技術轉(zhuǎn)移體系建設方案》《國家技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓大綱（試行）》，結(jié)合我省實際，制訂本辦法。

第二條 省科技廳負責山東省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（以下簡稱“基地”）的申請、認定和管理工作。

第二章 認定條件與程序

第三條 基地應符合以下條件：

（一）在山東省境內(nèi)注冊的法人單位，取得有關部門批準的職業(yè)培訓資格和收費許可；

（二）經(jīng)營范圍包括技術轉(zhuǎn)移培訓業(yè)務，對科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化政策有深刻認識理解，已開展較成功的技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作，具有豐富的技術轉(zhuǎn)移培訓經(jīng)驗，取得明顯績效；

（三）組織管理機制完善，培訓機構健全，具備與技術轉(zhuǎn)移培訓相關的專門師資、場所、教材及設備；

（四）誠實守信，無不良經(jīng)營記錄。

第四條 基地認定按照集中申報、統(tǒng)一受理、定期評審、年度考核等流程開展，定期由省科學技術廳發(fā)布申報通知，明確相關要求。

第五條 符合本辦法第三條規(guī)定的單位，本著自愿的原則，填報《山東省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地申報書》，并附相關佐證材料，同時將紙質(zhì)材料報送所在市科技局。市科技局對提交的申報材料進行審核公示，符合條件的，由市科技局報送省科技廳。

第六條 省科技廳按照“區(qū)域布局、突出績效、注重潛力”的要求，初步確定符合條件的單位，在省科技廳網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議或異議不成立的，予以正式認定。

第三章 監(jiān)督管理

第七條 基地應在每年5月30日前填報“山東省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地年度信息表”，連同年度工作報告報送至省科技廳。

第八條 加強考核管理。按照基地填報的“山東省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地信息表”和年度工作報告，省科技廳組織相關專家、機構進行考核，主要考核培訓績效、誠信記錄等內(nèi)容，考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級�？己宿k法另行制定。

第九條 培訓績效主要包括：年度舉辦培訓班期數(shù)、培訓總?cè)藬?shù)、受培訓人員技術轉(zhuǎn)移績效，以及編寫并為其他單位提供培訓教材、培訓教師為其他機構授課情況，為省、國家技術轉(zhuǎn)移人才培訓提供先進典型和經(jīng)驗等。誠信記錄主要包括：違規(guī)宣傳、收費、擴大培訓范圍，發(fā)生誠信、安全事故等。

第十條 基地實行動態(tài)管理，有效期兩年。對考核良好、優(yōu)秀等次的基地每年分別給予30萬元、50萬元經(jīng)費支持。有效期滿當年內(nèi)可提出復審申請，根據(jù)其年度技術轉(zhuǎn)移人才培訓考核情況，由省科技廳按照本辦法第三條、第六條規(guī)定對基地進行復審。

第十一條 有關市科技局為所屬基地管理責任單位，負責對基地的日常管理服務。基地發(fā)生變更經(jīng)營范圍、合并、分立、轉(zhuǎn)業(yè)、遷移等情況，應在30日內(nèi)向所在市科技局報送核心信息變更情況紙質(zhì)材料（一式六份），市科技局經(jīng)核實后轉(zhuǎn)報省科技廳，納入年度考核內(nèi)容。

第十二條 基地存在下列行為之一的，取消資格：

（一）在申請認定過程中存在弄虛作假行為的；

（二）存在違規(guī)收費，造成不良后果的；

（三）年度績效考核不合格，或復核不符合認定條件的；

（四）未按期報告與認定條件有關重大變化情況的，或無理由未填報年度信息表的;

（五）管理不善，發(fā)生嚴重安全事故的。

第十三條 對按照本辦法第十二條第一、二、五款規(guī)定被取消基地資格的單位，兩年內(nèi)不再受理該單位的認定申請。

第十四條 負責申報、認定工作的部門、工作人員和評審專家，工作中存在違法違紀行為的，按照有關規(guī)定追究相應責任。

第四章 附 則

第十五條 本辦法由省科技廳負責解釋。

第十六條 本辦法自2020年9月1日起施行，有效期至2022年8月31日。

附件：

山東省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地申報書.docx