青島市城陽區(qū)人民政府辦公室

　　關于印發(fā)《城陽區(qū)促進人才載體平臺建設的若干政策》的通知

　　各街道辦事處，區(qū)政府各部門，區(qū)直各單位，省、市駐城陽各單位：

　　         《城陽區(qū)促進人才載體平臺建設的若干政策》已經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

　　                 青島市城陽區(qū)人民政府辦公室

　　                    2020年10月21日

　　城陽區(qū)促進人才載體平臺建設的若干政策

　　為深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升我區(qū)自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮人才載體平臺對科技創(chuàng)新的支撐作用，特制定以下政策。

　　一、加快技術創(chuàng)新平臺建設。對新認定為國家、省、市級技術創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程研究中心（工程實驗室）、企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的，一次性分別給予500萬元、200萬元、50萬元獎勵。認定為國家地方聯(lián)合工程研究中心一次性給予200萬元獎勵。對于區(qū)內(nèi)重點引進建設的其他國家級技術創(chuàng)新平臺（需有國家部委認定文件），可采取“一事一議”的方式，經(jīng)區(qū)政府常務會議研究，參照以上標準予以支持。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)科技局、區(qū)工信局、其他相關部門）

　　二、發(fā)展高端創(chuàng)新人才載體。對新設立的國家級專家服務基地、部省共建留學人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站、國家級技能大師工作室等國家級人才平臺，一次性給予設站單位100萬元獎勵；對新設立的省級院士工作站、省專家服務基地、省鄉(xiāng)村振興專家服務基地、省博士（后）創(chuàng)新成果轉化基地、千人計劃專家工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地、齊魯技能大師特色工作站、市博士后創(chuàng)新實踐基地等人才平臺，一次性給予設站單位50萬元獎勵；對設立市專家工作站、市技能大師工作站的，一次性給予設站單位5萬元獎勵。博士后工作站（基地）每招收1名博士后進站并于當年開題的，給予5萬元站（基地）科研資助。入選青島市優(yōu)秀專家工作站（專家服務基地）的，在市級獎勵的基礎上，按1:1的標準給予設站單位不高于10萬元獎勵。經(jīng)認定的國家、省科技合作基地、國家引才引智示范基地按照市級獎勵給予1：1配套支持。（責任單位：區(qū)科技局、區(qū)人社局）

　　三、打造“雙創(chuàng)”平臺升級版。對認定為國家、省、市級科技企業(yè)孵化器的，一次性分別給予100萬元、50萬元、30 萬元獎勵。經(jīng)認定的省離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，予以市級資金1：1配套支持。積極開展異地孵化器、離岸孵化器試點，對經(jīng)市級認定的，予以市級資金1：1配套支持。對市級（含）以上孵化器每認定1家國家級高新技術企業(yè)予以市級獎勵資金1：1配套支持。（責任單位：區(qū)科技局）

　　本政策具體執(zhí)行中的問題由區(qū)發(fā)改局、區(qū)科技局、區(qū)工信局、區(qū)人社局等部門按照分工分別執(zhí)行相應條款并負責政策解釋。政策自發(fā)布之日起實施，有效期三年。內(nèi)容與我區(qū)此前出臺的政策有重復、交叉的，按照從新、從優(yōu)原則執(zhí)行，不溯及既往。