為加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷推動我區(qū)專家工作站工作深入發(fā)展，促進產(chǎn)學研用相結合，加速科技成果轉化，提高企事業(yè)單位技術創(chuàng)新能力，培養(yǎng)集聚高層次專業(yè)技術人才，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務，根據(jù)《關于實施“青島英才211計劃”加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》《青島市專家工作站（專家服務基地）協(xié)議管理辦法》等有關文件精神，擬組織開展2022年青島市專家工作站申報工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
嶗山行政區(qū)域內(nèi)的科技創(chuàng)新型、金融科技企業(yè)，從事科學研究或技術開發(fā)的企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，重點圍繞區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)、“四新經(jīng)濟”相關領域以及鄉(xiāng)村人才振興等方面的用人單位。專家工作站由企事業(yè)單位自愿設立。企事業(yè)單位有急需專家協(xié)助解決的技術難題、攻關課題，且符合以下條件的，可申請設立專家工作站：1.具有獨立法人資格，經(jīng)營管理狀況良好;2.具有一定的經(jīng)濟實力和較好的經(jīng)濟、社會效益;3.擁有基本的科研開發(fā)條件，重視與高校、科研院所等單位的交流、合作;4.擁有一定的研究經(jīng)費，能夠提供專家所需的基本條件，保證入站專家順利開展工作。(一)各申報單位向區(qū)人力資源社會保障部門提出設站申請。各申請設站單位要認真填寫《專家工作站報批表》(附件1)《2022年青島市嶗山區(qū)擬申報設立專家工作站匯總表》(附件2)，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門組織專家評審(PPT現(xiàn)場匯報)，通過后擇優(yōu)報市人力資源社會保障局。(二)市人力資源社會保障局根據(jù)申報情況進行調(diào)研。調(diào)研結束后，對有專家需求的，將組織高校、科研院所等專家與申請設站單位進行對接。市人力資源社會保障局根據(jù)專家評審委員會評議情況公布設站單位名單，并統(tǒng)一授牌。(一)市級層面獎勵政策。市人社局每年度開展專家工作站考核評估工作，將評出“優(yōu)秀”“合格”和“不合格”三個等次。對建站滿一年并考評“優(yōu)秀”的工作站授予“青島市專家服務基地”稱號，給予10萬元的一次性資金補助，主要用于工作站條件改善、項目合作和人才培育。對考評“不合格”的工作站將提出警告，責令限期整改，限期整改不到位的將取消設站資格。對專家工作站產(chǎn)生的優(yōu)秀科研成果，一次性給予5萬元成果獎勵。每年度全市擬評出10個優(yōu)秀專家工作站，5個優(yōu)秀成果。(二)區(qū)級層面獎勵政策。嶗山區(qū)實施專家工作站標準化建設計劃，對建站滿一年并考核評估“優(yōu)秀”的青島市專家工作站，給予一次性最高10萬元資金獎勵，主要用于工作站條件改善、項目合作和人才培育。每次評出不超過10個優(yōu)秀專家工作站。(一)各單位要認真做好申報工作。注重加強宣傳，切實把設立青島市專家工作站工作作為提升企事業(yè)單位科技自主創(chuàng)新能力、加快人才隊伍培養(yǎng)的重要舉措來抓。(二)各單位要嚴格把關，突出重點，優(yōu)先考慮具有較強創(chuàng)新能力、較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖空n題進行申報。各單位嚴禁弄虛作假，要認真核實申請設立專家工作站單位合作專家信息，嚴禁出現(xiàn)信息不實等情況。(三)請各單位將下列紙質(zhì)材料(A4紙雙面印制)報送區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心人才開發(fā)科，同時將電子版材料及PPT發(fā)送郵箱。申報截止日期為2022年4月8日，逾期不再接收申報材料。2.設站單位填寫的《擬申報設立專家工作站匯總表》;4.《專家工作站報批表》中所涉及的證明材料復印件(含企業(yè)簡介、成果鑒定、獲獎證書、技術中心和重點實驗室等證明材料)。
